Wozu denn Weiterbildung?

Im SOUFFLEARNING-Blog fasst netz NRW-Projektleiter Nick Schäferhoff in zwei Beiträgen gute Gründe zusammen, warum es sich lohnt, in berufliche Weiterbildung zu investieren – aus der Perspektive von ArbeitgeberInnen und aus Sicht von Beschäftigten.
Druck Mehr Infos, vor allem zum arbeitsprozessorientierten Lernen (Workplace learning) und zum Thema Personalentwicklung, laufend aktuell im Twitter-Channel des EU-Projekts SOUFFLEARNING.
Regionale Informationen, Tools, Leitfäden und Hinweise auf Förderung speziell für Betriebe und Beschäftigte in NRW bietet das Portal Weiterbildungsberatung in Nordrhein-Westfalen.

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