ProjektpartnerInnen sind Betriebe der Sozialwirtschaft (Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften), die seit ihrer Gründung (zwischen 1983 und 1994)
im Rahmen der Beschäftigungsförderung tätig sind. Mehrere tausend Teilnehmende werden von diesen fünf Trägern im Jahr beraten, qualifiziert, ausgebildet und beschäftigt.
Allen gemeinsam ist die Auseinandersetzung mit dem Thema IMAGE im Kontext von Organisationsentwicklung und unterschiedlichen Zertifizierungsprozessen.
In der inhaltlichen Ausrichtung bestehen Gemeinsamkeiten in den„klassischen“ Beschäftigungsfeldern des zweiten Arbeitsmarktes, orientiert an den traditionell handwerklichen Bedarfen der Zielgruppe wie z.B. im Bereich Second Hand. Aber auch Spezialisierungen hinsichtlich Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen einer Zielgruppe wie z.B. arbeitslosen AkademikerInnen, sind erkennbar.
Im Einzelnen nahmen am IMAGE-Entwicklungsprozess teil:
- Förderwerk e.V. – Bremen
- GABS gGmbH – Gelsenkirchen
- Volksverein Mönchengladbach gGmbH
- WAUS gGmbH – Friedberg
- SPAZ gGmbH – Mainz
Förderwerk e.V. – Bremen
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Leitbild / Motto: „Recht auf Arbeit“
- Sinnvolle Projekte zur Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter arbeitsloser Menschen und eine dauerhafte Integration
Umsetzung
- Persönliche Stabilisierung (u.a. gesundheitliche und soziale Effekte)
- Berufliche Orientierung, Praktika
- Qualifizierung und Zertifizierung
- Vermittlung in Arbeit
Geschäftsfelder/Tätigkeitsbereiche
- Nachbarschaftshilfe, Seniorenassistenz:
Dienstleistungen für SeniorInnen in ihren eigenen Wohnungen
- Concierge:
Dienstleistungen für MieterInnen im sozialen Wohnungsbau
- Bau:
Ausführung von Bauvorhaben für soziale Infrastruktureinrichtungen und gemeinnützige Träger in allen Gewerken des Bauhaupt- und Baunebengewerbes mit eigener Architekturabteilung
- Stadtraumpflege:
Dienstleistungen im Bereich Abfallberatung, Garten- & Landschaftsbau, Entmüllung, Quartierservice mit eigener Kfz-Werkstatt und Holzwerkstatt
Ansprechpartner beim Förderwerk e.V.: Klaus Natusch
GABS gGmbH – Gelsenkirchen

Leitbild:
- kreativ, lernend, modern, zukunftsweisend, regional, passgenau, innovativ.
Umsetzung
- Aktive Erschließung neuer Märkte und Arbeitsfelder
- Berufliche Qualifizierung für Jugendliche und Erwachsene
- Arbeitsförderung
- Kultur
- Beratung
Zielgruppen: Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen, AkademikerInnen
Geschäftsfelder/Tätigkeitsbereiche
- gewerblich- technische Berufe
- sozialpflegerische Berufe
- handwerkliche Berufe
- kaufmännische Berufe
- Gastronomie im Hotel-& Gaststättengewerbe als besonderes Kompetenzfeld
- „Mit Energie dabei“ – Modellprojekt der Berufsvorbereitung
Volksverein Mönchengladbach gGmbH

Leitbild / Motto: „Teilen macht reich“ – Tätig werden für Arbeit
Umsetzung
- Errichtung/Betrieb von Einrichtungen zur Eingliederung schwervermittelbarer, arbeitsloser Menschen in Bildung, Beschäftigung und Beratung
- Arbeitslosenzentrum – Treffpunkt und Kulturarbeit
- Unterstützung von mittellosen Teilnehmenden
- Sozialpsychologische Beratung von arbeitslosen Menschen
Geschäftsfelder/Tätigkeitsbereiche/Projekte
- Gebrauchtmöbelverwertung
- Holzteilefertigung
- Second-Hand-Kleiderläden
- Gebrauchtkleider-Containersammlung
- Gebrauchtschuhsammlung
- Druckerpatronensammlung
- Rapsölproduktion
- Frühstück für arbeitslose Menschen
- Theater AG
- Kochgruppe
- Lern-Werkstätten für Arbeitslose
- Politische Arbeit in der regionalen Armutskonferenz
- Vernetzung mit kirchlichen Arbeitsloseninitiativen im Bistum Aachen
Ansprechpartner beim Volksverein: Hermann-Josef Kronen
WAUS gGmbH – Friedberg

Leitbild/Motto: Wir schaffen Perspektiven!
Die Wetterauer Beschäftigungsgesellschaft für Arbeit, Umwelt und Soziales (WAUS gGmbH) sieht sich als aktiver und innovativer Beschäftigungsträger der dauerhaften Integration von (langzeit)arbeitslosen jungen und erwachsenen Menschen in den Arbeitsmarkt verpflichtet.
Umsetzung
- Profiling & Coaching
- Beschäftigung
- Qualifizierung
- Ausbildung
- Berufsvorbereitung – Berufsorientierung
- Vermittlung
Geschäftsfelder/Tätigkeitsbereiche
Praxisnahe Beschäftigungsfelder mit vielfältigen Dienstleistungen in folgenden Betriebsbereichen:
- Gebäudereinigung, Gebäudemanagement
- Handwerkliche Dienstleistungen
- Haushandwerk- und Hausmeister-Service „Alles rund ums Haus“
- Instandsetzung und Rekonstruktion historischer Gebäude und Anlagen
- Second-Hand Magazine, Entrümpelungen, Umzüge, Transporte, Haushaltsauflösungen
- Garten- und Landschaftspflege – Ökologische Pflege und Gestaltung von Grün- und Freiflächen
- RMV-WVG Projekt, Pflege und Wartung der Bahnhöfe und Bushaltestellen
- Ausbildungsbereiche: HauswirtschafterIn, MalerIn/LackiererIn., RaumausstatterIn, SchneiderIn, Bürokaufmann/-frau
- Modeatelier am Kurpark: Eine Maßschneiderei für Damen- und Herrenbekleidung sowie ausgewählte Konfektionsware in Bad Nauheim
Projekte
- Arbeit und Lernen (Deutschunterricht und Arbeitsalltag sind kombiniert)
- Job Factory (Beschäftigungspakt für ältere Arbeitssuchende ab 45)
- RMV-Projekt
- Web4Work-Plus, Internetqualifizierung für Jugendliche
WAUS-Berufsakademie (ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen)
- Bewerbungstraining
- Umgang mit dem PC
- Handwerklich-technische Qualifizierung
- Sicherheitstraining
- Hebe-, Trage- und Verpackungstechniken bei Gütertransporten
- Qualifizierung im kaufmännischen Bereich
- Grundlagen der Gebäudereinigung
- Deutsch im Beruf
Ansprechpartnerin bei der WAUS gGmbH: Regina Graf-Pauls
SPAZ gGmbH – Mainz

Leitbild / Motto
Verbesserung der Chancen gesellschaftlich benachteiligter Gruppen auf Integration in den Arbeitsmarkt und auf aktive Teilhabe am öffentlichen Leben. Ziel ist die Befähigung der Menschen zu einem selbständigen, von staatlichen Transferleistungen unabhängigen Lebens. Ein Beitrag zu Toleranz und Demokratie.
Umsetzung
- Individuelle Unterstützung bei der Orientierung und Entwicklung von Perspektiven
- Aktivierung, Bildung, Qualifizierung sowie sinnvolle Beschäftigung in eigenen Betrieben
- Kompetente Beratung
Geschäftsfelder
- Bildung, Qualifizierung und Betreuung von jungen Arbeitslosen in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen, nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses
- Hilfe für Auszubildende, deren Ausbildungsziel gefährdet ist, Stützunterricht, sozialpädagogische Begleitung
- Modulare Kursangebote (Aktivierungshilfen) für Jugendliche
- Berufsvorbereitende und arbeitsweltbezogene Bildungsmaßnahmen für junge Migrantinnen
- Aufsuchende Jugendsozialarbeit (Jugend-Scouts)
- Partnerin einer Lehrwerkstatt bei der überbetrieblichen Ausbildung, zuständig für die pädagogische Begleitung der Auszubildenden
- Qualifizierung, Beschäftigung und Erstausbildung von Erwerbslosen in eigenen Betrieben (Zusatzjobs nach SGB II): Holzwerkstatt, Garten- und Landschaftsbau, Second-Hand-Möbelladen, Elektrowerkstatt, Hausdienste, Malerwerkstatt.
- Arbeits- und Ausbildungsplätze für Schwerbehinderte in einem Intergationsprojekt (Catering, Betriebsverpflegung)
- Zielgruppenorientierte Berufsorientierung, Qualifizierung, Coaching und Vermittlung von erwerbslosen Frauen (Orientierungskurse für Wiedereinsteigerinnen, betriebliche Ersausbildung und Umschulung in Teilzeit)
- Sozial- und Schuldnerberatung:
Zwei Schuldnerberatungsstellen, geeignete Stellen im Sinne der Insolvenzordnung in Mainz und im Landkreis Mainz Bingen
Zielgruppen:
Menschen ohne Arbeits- oder Ausbildungsplatz, Menschen mit Handicaps
Ansprechpartnerinnen bei der SPAZ gGmbH: Silvia Riemer, Sabine Muckel
