netz NRW - Verbund für Ökologie und soziales Wirtschaften e. V.

17.04.2010: Unternehmerinnentag NRW

Thomas von der Fecht — Mon, 08 Mar 2010 13:07:22 +0000

Unter dem Motto „Selbständigkeit ist eine Kunst!“ steht der nächste Unternehmerinnentag NRW
am 17. April 2010 in Gelsenkirchen:
http://www.chefin-online.de/unternehmerinnentag/2010/index.htm

Qualitätssicherung und -entwicklung in kleinen Weiterbildungsorganisationen

Thomas von der Fecht — Wed, 03 Mar 2010 16:47:03 +0000

Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung sind auch für Weiterbildungsträger interessant, weil sie der Organisation als solche und im umkämpften Markt um KundInnen (TeilnehmerInnen) und ggf. öffentliche Fördermittel Vorteile bringen. Die Entscheidung für ein Qualitätsentwicklungsverfahren und/oder die Zertifizierung fällt jedoch nicht leicht, besonders bei sehr kleinen Bildungsträgern.

Eine Veranstaltung in der kleinen Bildungseinrichtung von KIK, KUM & LUK e.V. in Köln Anfang März informierte über ein speziell auf kleinste Weiterbildner (d.h. mit max. 2 hauptamtlichen MitarbeiterInnen) angepasstes Verfahren –
das System „LQW-k für Kleinstorganisationen”.
Das Akronym LQW steht für “Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung”. Denn die konsequente Ausrichtung auf die Lernenden mit einem Verständnis von Bildung als “kooperatives Produkt” sind das Merkmal dieses Systems, das von der ArtSet GmbH vor 10 Jahren initiiert wurde und bis heute fachlich begleitet wird.
Der Fokus des Ansatzes von LQW liegt auf den wesentlichen Rahmenbedingungen, die eine gelingende Weiterbildung erst ermöglichen. Die Qualitätsentwicklung entsteht dabei im reflexiven und partizipativen Prozess der lernenden Organisation. Die Prozessunterstützung und Begutachtung/Testierung beachtet individuelle Aspekte der jeweiligen Einrichtung und lässt – trotz Verbindlichkeit bei den Qualitätsanforderungen in definierten Feldern – Spielräume in der inhaltlichen Schwerpunktsetzung der Qualitätsentwicklung.

Die Präsentation zu LQW-k von Ulrich Schumann (akkreditierter LQW-Gutachter,
lq*werkstatt regionale LQW-Unterstützungsstelle NRW, ) finden Sie hier
zum Download.
Weitere Ansprechpersonen für Information und Erfahrungen zu LQW-k sind
Ursula Ramrath-Eßer (akkreditierte LQW-Gutachterin, supervisions-praxis)
Jürgen Potratz (GF und QMB im KUMBIG e.V. (nach LQW testiert)

Erfolgreiches Jahr 2009 für cambio Köln

Thomas von der Fecht — Wed, 03 Mar 2010 10:31:18 +0000

Auch im vergangenen Jahr hatte das Kölner CarSharing-Unternehmen die Nase vorn.
cambio betreibt in Köln 42 Stationen mit fast 300 Fahrzeugen für 9.000 KundInnen.
Vor allem die Erweiterung des Fuhrparks mit dem Ford Fiesta EcoNetic und des Stationsnetzes haben eine zweistellige Wachstumsrate beschert.

CarSharing funktioniert gut und ist erfolgreich, wenn der Service stimmt – das zeigt die bereits 18jährige Erfolgsgeschichte von cambio in Köln. Geschäftsführer Thomas Ross: “Unsere zufriedenen Kunden sind unsere besten Werbeträger. Jeder zweite Carsharer kommt auf Empfehlung zu uns. Und das gilt nicht nur für die private Nutzung: 550 Kölner Unternehmen optimieren mit der cambio-Dienstleistung ihre Fuhrparkkosten. 17 % Geschäftskunden-Zuwachs im Jahr 2009 sprechen für sich.”
Der Gesamtumsatz der cambio-Gruppe in Deutschland und Belgien betrug 2009 erstmals mehr als 10 Mio. €. Seit Jahresbeginn 2010 fahren 31.000 Kunden in Deutschland und Belgien mit mehr als 1.000 cambioAutos.
http://www.cambio-carsharing.de

Resilienz als Erfolgsfaktor

Thomas von der Fecht — Mon, 01 Mar 2010 09:10:51 +0000

Manche Menschen zerbrechen an Krisen und andere überstehen selbst widrigste Situationen: Sie können Rückschläge wegstecken, ja sogar gestärkt aus Misserfolgen hervorgehen. Denn sie haben Resilienz – die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen reagieren zu können, Unsicherheiten auszuhalten und Probleme zu meistern. Resiliente Menschen begegnen den sich ständig verändernden Anforderungen im Berufsalltag dauerhaft auf hohem Leistungsniveau.
Ziel eines aktuellen Seminars der hiba GmbH ist es, diese psychische Widerstandskraft zu erlernen. In einem ersten Schritt wird die Resilienzkompetenz der Teilnehmenden selbst entwickelt und gefördert. Im zweiten Schritt wird der Transfer dieser Fähigkeit auf andere (Auszubildende und Maßnahmeteilnehmer) entwickelt, wie man erfolgreich mit beruflichen und privaten Krisen umgehen kann.
Das Seminar “Resilienz – der Erfolgsfaktor” richtet sich an in der beruflichen Bildung Tätige und Sozialpädagog(inn)en.
Termin/Ort: 12.04. – 14.04.2010 in 53783 Eitorf
Mehr Info und Anmeldung: http://www.hiba.de/fortbildung/…/hs-011-10.htm

Förderprogramme berufliche Weiterbildung von NRW und Bund

Thomas von der Fecht — Fri, 26 Feb 2010 11:10:19 +0000

Die G.I.B. NRW hat eine neue Übersicht zu allen aktuellen Förderprogrammen des Landes Nordrhein-Westfalen und zu den bundesweit geltenden Förderrichtlinien veröffentlicht. Sie ist als Arbeitshilfe für BildungsberaterInnen gedacht und natürlich auch für Weiterbildungsinteressierte nützlich. Zusätzlich sind die Programme für Kurzarbeitende und Beschäftigte in Transfergesellschaften sowie Informationen zur steuerlichen Absetzbarkeit von Fortbildungskosten enthalten:
http://www.gib.nrw.de/…/Uebersicht_WB-Foerderung_Beschaeftigte.pdf

Haftung im Vereinsvorstand

Thomas von der Fecht — Thu, 18 Feb 2010 14:11:43 +0000

Der Deutsche Bundestag hatte am 2. Juli 2009 das Gesetz zur Begrenzung der Haftung von ehrenamtlich tätigen Vereinsvorständen beschlossen. Es sieht Haftungserleichterungen für Vereins- und Stiftungsvorstände vor, die unentgeltlich tätig sind oder ein geringfügiges Honorar von max. 500 € pro Jahr erhalten.
Stimmen die Voraussetzungen, haften Vorstände künftig nur noch für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.
http://blog.beck.de/2009/07/07

Ergänzende Tipps:
Haftungsrisiken von Vorstandsmitgliedern und Vereinsgeschäftsführern
Autor: RA StB Thomas von Holt
veröffentlicht am 09.02.2010 in socialnet Materialien unter
http://www.socialnet.de/materialien/29.php

Vorstandsvergütung kann die Gemeinnützigkeit eines Vereins gefährden
BMF-Schreiben vom 14.10.2009 (verkürzter Link)

Kurs halten im demografischen Wandel

Thomas von der Fecht — Wed, 17 Feb 2010 10:52:57 +0000

Das von der agentur mark GmbH im Auftrag der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) durchgeführte Projekt “Demographie-Wissen kompakt – Qualifizierung zum Demographie-Lotsen” hat gezeigt, dass auch kleine und mittlere Unternehmen über eine aktivierende Beratung für das Thema sensibilisiert und bei der anschließenden Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen nachhaltig unterstützt werden können.
In der Abschlussveranstaltung des Projekts Anfang März 2010 wurden Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen vorgestellt und diskutiert. Im Mittelpunkt hierbei: konkrete Beispiele aus der betrieblichen Praxis.
http://www.agenturmark.de

Buchtipp: quergedacht -Überholte Denkweisen abwracken!

Thomas von der Fecht — Tue, 09 Feb 2010 09:18:53 +0000

Wir jagen dem Geld hinterher und übersehen die wertvollsten Dinge im Leben.
Wir versuchen Zeit zu sparen und sie vergeht nur um so schneller. Wir träumen von einer sicheren, klimafreundlichen Energieversorgung und vertrauen immer noch den Beschwichtungsreden von Atomlobby und Politik. In der neuen Reihe “quergedacht” präsentieren ExpertInnen Hintergründe und überraschende Einblicke in aktuelle gesellschaftliche Debatten. Die ersten Bände zur Atomenergie, zum alternativen Wirtschaften und zum Thema Zeit erscheinen Anfang März im oekom verlag.
http://www.oekom.de

Die Suchmaschine für Weiterbildungskurse

Thomas von der Fecht — Mon, 08 Feb 2010 11:31:26 +0000

Das InfoWeb Weiterbildung – iwwb, die Suchmaschine des Deutschen Bildungsservers für Weiterbildungskurse, ist ein Angebot des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung. Zurzeit findet die Metasuche des Portals rund 900.000 verschiedene Weiterbildungsangebote. Darüber hinaus bietet das InfoWeb Weiterbildung eine umfassende Suche nach Beratungsstellen, gibt Auskunft über die Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen und versorgt Nutzerinnen und Nutzer mit aktuellen Nachrichten und Terminen zur Weiterbildung.
www.iwwb.de

Minijob im Privathaushalt online anmelden

Thomas von der Fecht — Mon, 08 Feb 2010 11:19:28 +0000

Mit dem Online-Haushaltsscheck der Minijob-Zentrale können Privathaushalte jetzt noch einfacher Arbeitnehmende legal als Minijobber/in beschäftigen. Nur wenige Daten sind nötig, z.B. Adresse, Rentenversicherungsnummer, Beschäftigungsumfang.
Die Minijob-Zentrale erledigt dann alles Weitere: Sie meldet den/die Arbeitnehmer/in bei der gesetzlichen Unfallversicherung an, berechnet die Abgaben und bucht sie per Einzugsermächtigung halbjährlich vom Konto des Arbeitgebers ab.
Voraussetzung für die Anmeldung eines Minijobs im Privathaushalt ist, dass die Hilfe regelmäßig nicht mehr als 400 Euro im Monat verdient und Tätigkeiten ausübt, die gewöhnlich von einem Familienmitglied erledigt werden.
Für einen 400-Euro-Minijob im Privathaushalt zahlt der Arbeitgeber Abgaben in Höhe von maximal 14,27 Prozent des monatlichen Verdienstes und kann 20 Prozent der gesamten Ausgaben, maximal 510 Euro jährlich, von seiner zu zahlenden Einkommensteuer abziehen.
Minijobs im Privathaushalt – online informieren und anmelden