Wissensmanagement mit Bordmitteln
Freitag 20. Februar 2009 von Thomas von der Fecht
“easy knowledge” heißt ein praxiserprobtes Vorgehensmodell für die betriebliche Wissensnutzung. Es wurde von der GOM mbH aus Aachen zusammen mit anwendenden Unternehmen im Rahmen der Initiative „FIT für den Wissenswettbewerb“ des BMWi entwickelt.
Das Vorgehensmodell gewinnt an Sympathie und praktischer Umsetzbarkeit durch das „EHDA-Prinzip“: Die im Unternehmen bereits vorhandenen Ressourcen („das, was eh’ da ist“) werden für das Wissensmanagement geschickt genutzt. Ziele sollten dabei u.a. sein: Explizites und verdecktes Wissen im Unternehmen zu finden, aufzubereiten und bereitzustellen, Suchaufwand zu reduzieren, organisationales Vergessen wie auch Doppelarbeit zu vermeiden und die Aussagekraft gegenüber Kunden und Partnern zu verbessern.
Die technisch-organisatorische Plattform von Easy Knowledge ist ein Intranetportal mit strikter Bedarfsorientierung und für den Ausbau des Wissensraums. Die Plattform ist für verschiedene Branchen und Betriebsgrößen anwendbar und erfordert weder Vorkenntnisse noch nennenswerte Investitionen. Bereits nach kurzer Zeit ist Easy Knowledge im Unternehmensalltag einsetzbar – es legt damit den Wachstumskern für ein erfolgreiches betriebliches Wissensmanagement, so das Versprechen der Projektträger.
Detailinfos direkt bei der GOM, Ansprechpartner: Dr. Thomas Mühlbradt
http://www.gom.de
Projektpartner sind: GOM mbH, f-bb gGmbH und Wissenskapital Edvinsson & Kivikas GmbH
Ein ausführlicher Leitfaden ist in Buchform beim Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. Köln erschienen: “Wissensmanagement mit Bordmitteln”.
Das BMWi hat in den letzten Jahren zur Unterstützung von KMU zahlreiche Projekte in den Initiativen “WissensMedia” und “Fit für den Wissenswettbewerb” gefördert. Das Internetportal www.wissenmanagen.net gibt den Überblick über laufende Aktivitäten und Ergebnisse aller darin geförderten Projekte.
Dieser Beitrag wurde erstellt am Freitag 20. Februar 2009 um 16:09 und abgelegt unter Pilotprojekte, Weiterbildung, Wissensmanagement. Kommentare zu diesen Eintrag im RSS 2.0 Feed. Sie können zum Ende springen und ein Kommentar hinterlassen. Pings sind im Augenblick nicht erlaubt.
